Fin de contrato URGENTE
Estoy a punto de terminar un contrato de trabajo, el cual no quiero renovar, si solicito la no renovación, ¿pierdo algunos de mis derechos? Me urge la respuesta
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Respuesta de manucris
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Si la empresa te ofrece la renovación y no la aceptas en principio no tienes derecho a paro ni tampoco a indemnización. Te corresponde el finiquito con la parte proporcional de las pagas extras, salvo que las tengas prorrateadas, las vacaciones pendientes de disfrutar y el salario del mes en curso del cese.
No te recomiendo que solicites la no renovación y menos por escrito ya que si lo haces la empresa pondrá en el certificado de empresa el código 12, que significa fin de contrato temporal a instancias del trabajador/rechazo prorroga con lo cual no tendrás derecho a paro.
No te recomiendo que solicites la no renovación y menos por escrito ya que si lo haces la empresa pondrá en el certificado de empresa el código 12, que significa fin de contrato temporal a instancias del trabajador/rechazo prorroga con lo cual no tendrás derecho a paro.
