Anónimo
Preaviso despido
Hola buenos días,
Al salir del ERES el 16 de Junio, llamé a la de RRHH de la empresa para ver cual sería mi situación. Me llama después mi jefe (ya que estoy en el ERES hasta esa fecha) y me dice que el ERES se va a acabar y se me terminará el contrato indefinido. Me despedirán.
¿Esto se puede considerar preaviso si es de esta forma?
Porque yo no tengo ninguna carta de preaviso firmada ni nada de nada ya que estoy en mi casa en el paro hasta que salga del ERE.
Es que de lo contrario el día que vayan a despedirme no tendrían que pagarme 30 días de salario por no preavisarme oficialmente.
Gracias.
Al salir del ERES el 16 de Junio, llamé a la de RRHH de la empresa para ver cual sería mi situación. Me llama después mi jefe (ya que estoy en el ERES hasta esa fecha) y me dice que el ERES se va a acabar y se me terminará el contrato indefinido. Me despedirán.
¿Esto se puede considerar preaviso si es de esta forma?
Porque yo no tengo ninguna carta de preaviso firmada ni nada de nada ya que estoy en mi casa en el paro hasta que salga del ERE.
Es que de lo contrario el día que vayan a despedirme no tendrían que pagarme 30 días de salario por no preavisarme oficialmente.
Gracias.
1 respuesta
Respuesta de Asade Sindicato
1
Muchísimas gracias por su contestación.
¿Pero quería saber si es telefónicamente el despido si cuenta como preaviso, al no haber nada escrito y estar todavía dentro del ERE?
gRACIAS
¿Pero quería saber si es telefónicamente el despido si cuenta como preaviso, al no haber nada escrito y estar todavía dentro del ERE?
gRACIAS
Los despidos siempre deben ser por escrito con acuse de recibo o por burofax, jamas telefónicos.