Anónimo
Vacaciones obligadas
Mi empresa me obligó a cogerme una semana de vacaciones, en marzo porque no había mucho trabajo.
En ningún momento se dijo que eran a cuenta de las de Verano. Ahora pretenden descontarme esa semana de mis vacaciones y yo ya tengo reservado incluso pagado un viaje.Cuale serían mis derechos y si la empresa puede hacer esto.
En ningún momento se dijo que eran a cuenta de las de Verano. Ahora pretenden descontarme esa semana de mis vacaciones y yo ya tengo reservado incluso pagado un viaje.Cuale serían mis derechos y si la empresa puede hacer esto.
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Respuesta de juristas asociados
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Esta situación que padeces es algo que eta ocurriendo mucho en la actualidad, la ley establece treinta días naturales para las vaciones, eso es lo que dice el estatuto de los trabajadores pero tu convenio puede establecer otra cantidad y la forma de solicitarlas y establecerlas la empresa. Digamos que tu eliges 15 y la empresa otros 15, la empresa perfectamente puede decirte que te cojas una semana de vacaciones ahora bien si eso significa que ya no te lo puedes tomar en veranos, te van a tener que obligar a demandar por vaciones para exigir que te reconozcan el derecho a irte de vacaciones pues en ningún momento se te comunico que la vacaciones que tomabas implicaban un perdida de las que tu tenias establecidas prevaiamente. Gracias por confiar en nos.
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