Escrito reducción de jornada

He pedido a la empresa una reducción de jornada, la empresa me pide que haga un escrito con en horario y las fechas de la reducción que pido. He leído el articulo 37.5 del estatuto de los trabajadores y tengo claro que tengo que avisar con 15 días de antelación antes de volver a mi jornada ordinaria pero ¿debo de poner en el escrito las fechas de inicio de la reducción y la fecha de finalización de la reducción? O solo con la fecha de inicio y avisando 15 días antes de querer volver a mi jornada ordinaria es suficiente