Cambio de empleo fallido=No derecho paro?

Hace unos meses recibí una oferta atractiva, por lo que decidí dejar mi empleo anterior en el cual llevaba más de 2 años (baja voluntaria).
Unos pocos días después de comenzar en mi nuevo empleo y presumiblemente debido a la crisis, el proyecto en el cual iba a participar se canceló y mi nuevo empleador se vio obligado a despedirme. Cuando llego a la oficina del paro, me informan de que si la baja se produce durante el periodo de prueba no tengo derecho al paro, para prevenir fraudes.
Ya he revisado las leyes y otras preguntas en este fórum y al parecer es cierto que no tengo derecho. Mi pregunta es:
¿No hay ninguna forma de acceder a la prestación por desempleo? ¿No hay ningún supuesto especial para estos casos?
Me parece una situación muy normal y no puedo creer que un cambio de trabajo fallido implique quedar desamparado. Yo no estoy en el paro por voluntad propia y creo que debería tener derecho a cobrar mi prestación, por la que he cotizado durante tanto tiempo.
Espero que algún experto pueda aportar alguna solución. Gracias.

1 respuesta

Respuesta
1
PUes siento comunicarte que es así.
¿No hay alternativas? ¿No hay ningún lugar donde reclamar? ¿Ninguna forma de presentar evidencia de que no es un fraude?
Gracias por responder.
Siento decirte que hoy por hoy no hay nada que hacer, que más nos gustaría a nosotros que decirte lo contrario.

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