Reducción de Jornada _ Cómo comunicarlo.

Buenas noches,
A partir del 11 de mayo reduciré mi jornada 1/8 por cuidado de hijos. Ya lo he comunicado verbalmente a la empresa pero ahora quiero hacer el escrito oficial. ¿Podrías redactarlo por email con acuse de lectura? O es mejor realizarlo con un burofax. En principio hay "buen rollo" con la mepresa, pero quiero cubrirme las espaldas y hacerlo de la manera más segura para mi.
Por otra parte, me agustaría confirmar que no es necesario comunicar el "hasta cuándo" de la reducción.
Gracias por la respuesta.
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1 respuesta

Respuesta
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Mejor por burofax con acuse de recibo y certificación de texto.
Desde luego da más seguridad jurídica que un e-mail.
No es necesario que digas hasta cuando sera la reducción. Esto te servirá para no tener que ir renovándola si lo precisas. Ten en cuenta que cuando quieras volver a jornada completa solo tendrás que comunicarlo con 15 días de antelación, según el estatuto de los trabajadores. Ademas tendrás derecho a estar en reducción hasta que tu hijo tenga 8 años.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.

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