Anónimo
Revocación comte de empresa
Hola, buenos días. Pertenezco a un comité de empresa formado por 3 miembros y sin suplentes. Actualmente, un gran número de trabajadores están en contra de nosotros y están planteándose revocar al comité al completo. Conozco las condiciones para llegar a esta revocación. Mi pregunta es que consecuencias tendría esta revocación, ya que como digo no hay suplentes y estamos a la espera de una importante negociación con la empresa, inmediata (un mes). Estos trabajadores están siendo asesorados por un abogado laboralista y no sabemos si sus pretensiones son que este abogado negocie con la empresa al margen del comité. ¿Sería esto legal?. Si nos revocan, ¿Quién tendría legitimidad para negociar con la empresa?. En espera de una respuesta, me despido dando gracias de antemano.
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Respuesta de levantino
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Ante tu consulta, la respuesta es si, se puede revocar a un comité en pleno, o bien a alguno de sus miembros, mediante asamblea celebrada a tal efecto, con el único punto de debate revocación del comité, en este caso. Posteriormente votación con papeletas de revocación SI, revocación NO, así como papeletas en blanco, solo podrán hacer efecto de este voto de revocación, los trabajadores que los eligieron, es decir si algún trabajador fue contratado con posterioridad las votaciones de elección del comité de empresa, no tiene derecho al voto.
Quien te dice a ti que la propia empresa no esta detrás de todo esto, por esa negociación que estáis esperando.
Pero antes de nada, cuando se realizaron las elecciones sindicales, con casi toda seguridad, os presentarías bajo las siglas de algún sindicato, pues acercaros a ese sindicato que ellos os asesoren e informen en este proceso.
El proceso comienza, con una comunicación por escrito con las firmas de al menos un tercio de los trabajadores de la plantilla de la empresa, donde se les comunica la intención de revocar al comité, a partir de hay existe un proceso, que termina en las votaciones antes mencionadas.
Pero esto no se puede hacer según algunas condiciones.
Informate en tu sindicato, o en aquel con las siglas con las que os presentasteis.
Quien te dice a ti que la propia empresa no esta detrás de todo esto, por esa negociación que estáis esperando.
Pero antes de nada, cuando se realizaron las elecciones sindicales, con casi toda seguridad, os presentarías bajo las siglas de algún sindicato, pues acercaros a ese sindicato que ellos os asesoren e informen en este proceso.
El proceso comienza, con una comunicación por escrito con las firmas de al menos un tercio de los trabajadores de la plantilla de la empresa, donde se les comunica la intención de revocar al comité, a partir de hay existe un proceso, que termina en las votaciones antes mencionadas.
Pero esto no se puede hacer según algunas condiciones.
Informate en tu sindicato, o en aquel con las siglas con las que os presentasteis.