Problemas laborales

Hola, quería pedirte consejo por que estoy bastante frustrado en el trabajo y no se que hacer.
Te cuento, trabajo como chófer repartidor para dos autónomos que a su vez trabajan para una empresa, nos dedicamos al reparto de electrodomésticos, unos a tiendas y en mi caso a domicilios, llevo exactamente un año que lo ago ahora en octubre, los tres primeros meses me hicieron contrato a media jornada osea de 4 horas y realmente trabajo 8 horas incluso 9 y rara vez 6 horas pero de hay no baja, bueno, la cuestión es que transcurridos lo tres primeros meses me prorrogaron otros tres, en total 6 con contrato eventual, después me han hecho fin de obra y hasta hoy, no me han dao el finiquito delos 6 meses por que entiendo que al cambiar de contrato me corresponde, no me han dado las pagas correspondientes en total dos y como no quiero enfrentamientos por que no encuentro trabajo no se que hacer, he sacado fotocopias de los albaranes que entrego, poniendo fecha y hora y firmado por los clientes con lo cual demuestro que trabajo más de cuatro horas, ¿esto lo he hecho dos días no se si sera suficiente para demostralo o tengo que hacerlo todos los días.que opinas?
Me gustaría darles un gran escarmiento por lo mal que se portan la prepotencia y el desprecio, y el dinero que estoy perdiendo, que gracias a esto me veo el la peor situación que he vivido laboralmente. Para que veas que clase de gente son, en verano nos quitaron el botón del aire acondicionado, parece ser que no es suficiente con robarnos nuestro dinero que encima quieren que no afisiemos de calor.
Espero que me des una solución y me asesores un poco te estaré muy agradecido, gracias un saludo

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Lo primero es que tienes que hacerlo todos los días, porque si algún día quieres reclamarles las horas extras tienes que demostrarlas todas.
En cuanto a las deudas económicas, cuando quieras puedes reclamarlas, pero cuando se pone una reclamación de cantidad sólo se puede reclamar las deudas de los 12 meses anteriores a la demanda.
En cuanto a los contratos temporales, al estar todos en fraude de ley, ya que la actividad es permanente, significa que eres indefinido. Por tanto cuando te comuniquen el fin de obra será el momento de demandar y cobrarles la indemnización por despido improcedente igual que un indefinido y lo que te deban de los 12 meses anteriores. Si en ese momento pudieras demostrar que el trabajo real ha sido a jornada completa (con los albaranes) la indemnización sería el doble.
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Gracias por contestar meas aclarado muchas dudas, sacare copias todos los días, te estoy muy agradecido, un saludo. Enhorabuena por el trabajo realizado. Eres un crack, asta otra

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