Reducción de jornada
Hola!
Trabajo en una oficina de dos personas.Soy directora de una pequeña oficina y además responsable comercial de la misma, con lo que mi trabajo está dividido entre la oficina y sobre todo las visitas que realizo fuera de la misma. Mi compañera (que es la administrativa que tiene que estar siempre en la oficina) está embarazada de 5 meses y ya habíamos acordado entre nosotras que pediría reducción de jornada para trabajar por las tardes y que el día que yo tuviera a mi hijo yo trabajaría de mañanas. De momento no tengo hijos, pero estamos pensando en buscar el año que viene (que es ya) y mi problema es que solo puedo trabajar por las mañanas, porque no tendría con quien dejar el niño. Ya sé que aún falta mucho, pero quisiera saber si mi jefe puede negarse a darnos la misma reducción de jornada a las dos. Su idea es contratar a alguien mientras esté de baja, pero no sé por cuanto tiempo. Muchas gracias por adelantado.
Trabajo en una oficina de dos personas.Soy directora de una pequeña oficina y además responsable comercial de la misma, con lo que mi trabajo está dividido entre la oficina y sobre todo las visitas que realizo fuera de la misma. Mi compañera (que es la administrativa que tiene que estar siempre en la oficina) está embarazada de 5 meses y ya habíamos acordado entre nosotras que pediría reducción de jornada para trabajar por las tardes y que el día que yo tuviera a mi hijo yo trabajaría de mañanas. De momento no tengo hijos, pero estamos pensando en buscar el año que viene (que es ya) y mi problema es que solo puedo trabajar por las mañanas, porque no tendría con quien dejar el niño. Ya sé que aún falta mucho, pero quisiera saber si mi jefe puede negarse a darnos la misma reducción de jornada a las dos. Su idea es contratar a alguien mientras esté de baja, pero no sé por cuanto tiempo. Muchas gracias por adelantado.
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Respuesta de joseaf2
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