Contrato de obra y servicio determinado

Ruben eduardo:
Hola gracias por contestar mis dudas .
Tengo un contrato de obra y servicio determinado llevo 17 meses trabajando en 15 empresas diferentes le pone en el contrato es legal tantas empresas el contrato pone pone las tares que realizo no todas¡ Pero nombras las 3 más frecuentes mantenimiento de motores cc revisión y mantenimiento eletrico. El caso es que estuve de baja laboral 3 meses exactos me rompí el codo y ligamntos me piediron que si por favor podía pedir el alta si me encontraba mejor porque me nesecitaban ¡ Me tomaron el pelo. Me incorporo el día lunes y me dan el aviso de despido con los 15 días de antelación claro que también me obligan a tomar mis vacaciones por los quince que me quedan que son también 15 días me lo dan todo junto. Menuda sorpresa¡ Y no se si eso lo puedo denunciar si el contrato permite que me despidan después de 17 meses no he renovado ni firmado nada desde el 10 de abril /2007 no e renavado nada me pueden tirar a la calle de esas maneras si es así me pueden obligar a tomar mis vacaciones en el aviso de despido. (Claro para no pagármelas ) garcías por ayudarme ha no he firmado las vacaciones no se que hacer ¡

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Debes demandar a la empresa por despido improcedente por que tu contrato esta claramente en fraude de ley y por lo tanto eres indefinido. Las vacaciones no te las pueden imponer en el preaviso por la sencilla razón de que estas han de ser de mutuo acuerdo y tu has de conocerlas con dos meses de antelación según el vigente estatuto de los trabajadores. Por lo tanto si te las imponen deberás reclamarlas para que te las paguen junto al finiquito y la indemnización por despido improcedente.
Te aconsejo que busques asesoría profesional para demandar por despido improcedente, sindicato, abogado laboralista o graduado social. Tienes 20 días hábiles desde la fecha del despido para poner la demanda. Ademas puedes reclamar todo lo que te deba de los últimos 12 meses si has estado cobrando menos de lo que dice el convenio para la categoría real que estuvieses ejerciendo en la empresa.

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