Legislación ERE

En la empresa de Construcción donde trabajo van a iniciar un ERE, por lo que he estado recabando información sobre el tema; la he comentado con un representante del comité de empresa y no tienen, (o eso parece) ni idea del tema. Me gustaría poder apoyar toda la información que tengo con legislación, para saber de toda la información que tengo con que me puedo quedar y con que no.
¿Si estoy en un ERE tengo derecho a saberlo? ¿Tiene el comité de empresa deber de informar a los trabajadores afectados y los puntos a tratar con la empresa? Porque parece ser que donde trabajo quieren informarnos cuando la ERE la tengan aprobada.
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Puedes consultar el art. 49.1i) y el 51 del E.T.
Contra las decisiones del comité de empresa cabe la revocación del mismo en asamblea de trabajadores y nombrar un nuevo comité para la negociación del ERE.

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