Despido disciplinario
He tirado un monitor sobre la mesa no se ha roto, pertencia aun compañero y la empresa me ha despedido en ningún momento ofendí al usuario bervalmente de dicho ordenador y llevamos 5 años juntos en la empresa pero en el día el si se presto a injuriarme, la empresa me ha despedido a mi de forma rotunda, nunca se me había se me había sancionado, ni cometido falta alguna es justficable dicho despido
1 respuesta
Respuesta de thunderr
Por el fondo del asunto, totalmente justificable, ahora bien, habría que ver la carta de despido para saber si pudiera causar indefensión y de esta forma ganarlo, sin entrar en el fondo del asunto.
Gracias no puedo aclarar más la carta es clara dice que fui al compañero intencionadqamente a tirar el ordenador aunque no es el hecho de intencionalidad
