Despido
Tengo un contrato temporal por circunstancias de la producción que finaliza en octubre, me despiden en julio y estoy de baja medica. ¿Es improcedente? ¿Qué días de indemnización me corresponden, 45 días?.
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Respuesta de agarfer
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Depende del motivo del despido. Si es procedente (es decir que haya una causa justificada para el despido) no tiene derecho a indemnziación y si es improcedente tendría 45 días de indemnización por año trabajado (proporcional al tiempo trabajado). Aunque estés de baja te seguirá pagando la Seguridad Social hasta que tengas el alta médica que podrás solicitar el paro. Pero recuerda que ese tiempo en el que te paga la SS pero estas sibn contrato se te descuenta de tiempo de paro,, por lo que tendrás que hacer tus cuentas para ver donde cobras más si estando de baja o cobrando el paro.
