Excedencia voluntaria
Hola buenas, quisiera plantear mi situación:
Tengo una excedencia voluntaria hasta el año 2012 ( 5 años ) y mi empresa realizo un ERE y tras resultados económicos nefastos ha solicitado al Departamento de Trabajo la ampliación de dicho ERE. En el se firmo con los sindicatos la posibilidad del personal que quiera acogerse en determinados centros pueden coger una baja incentivada de 45 días por año trabajado.
Mi pregunta es ¿puedo yo acogerme a esa baja incentivada estando de excedencia y pertenecer a uno de los centros a los que afecta dicho ERE?
¿Entiendo qué estoy de excedencia y por tanto ni la empresa me paga ni yo cobro de ella pero que a titulo de beneficios supongo que podre beneficiarme no? ¿Si lo que quiere la empresa es reducir personal aunque no este en activo a cómputo del numero de trabajadores me deben tener en cuenta no?.
Gracias.
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Tengo una excedencia voluntaria hasta el año 2012 ( 5 años ) y mi empresa realizo un ERE y tras resultados económicos nefastos ha solicitado al Departamento de Trabajo la ampliación de dicho ERE. En el se firmo con los sindicatos la posibilidad del personal que quiera acogerse en determinados centros pueden coger una baja incentivada de 45 días por año trabajado.
Mi pregunta es ¿puedo yo acogerme a esa baja incentivada estando de excedencia y pertenecer a uno de los centros a los que afecta dicho ERE?
¿Entiendo qué estoy de excedencia y por tanto ni la empresa me paga ni yo cobro de ella pero que a titulo de beneficios supongo que podre beneficiarme no? ¿Si lo que quiere la empresa es reducir personal aunque no este en activo a cómputo del numero de trabajadores me deben tener en cuenta no?.
Gracias.
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1 respuesta
Respuesta de agarfer
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Siento decirte que no puedes acogerte a ningún beneficio de ese tipo. Tu ya no perteneces a la empresa y con una excedencia voluntaria no te une ningún vinculo contractual con la empresa. Para poder beneficiarte deberías amnifestar por esscrito que te quieres volver a incorporar, que la empresa tenga un puesto de similar categoría al tuyo que pueda ofrecerte (en una situación de ERE será difícil para ellos justificar que van a contratarte).
Está complicado
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