Cambio puesto trabajo

Buenas tardes, llevo 10 años trabajando para la misma empresa como auxiliar administrativo. Mi jefe probablemente me "reubique" y me ponga de mozo de almacen, y mi pregunta es la siguiente, ¿qué derechos me asisten si me niego a ese cambio de categoría?, si me voy por no aceptar ese cambio ¿tengo derecho a indemnización y a paro? Gracias de antemano

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Hacer ese cambio supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y exige una formalidad de comunciarlo por escrito con un preaviso de 30 días. Llegada esa fecha su Usted no está de acuerdo sería un despido objetivo con una indemnización de 20 días por año trabajado y evidentemente tendría derecho a paro.
Aunque le modificara las funciones lo que no podría hacer es bajarle el salario.

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