Anónimo
Despido
Hola,
estoy de baja por Enfermedad no laboral desde enero de 2008 y ahora me ha llegado una carta en la cual se me notifica un despido por "transgresión de la buena fe" acompañada de un reconocimiento de "despido improcedente". Me ha pillado todo de sorpresa ¿Qué pasos debo dar y en qué plazos? ¿Dónde tengo que enviar ahora mis partes de confirmación? ¿Debo seguir acudiendo a las revisiones de la Mutua? Y por último, ¿hay algún organismo al que pueda acudir para que me orienten? No sé, tipo Gobierno Vasco o así.
Muchas gracias. Agradezco cualquier información
estoy de baja por Enfermedad no laboral desde enero de 2008 y ahora me ha llegado una carta en la cual se me notifica un despido por "transgresión de la buena fe" acompañada de un reconocimiento de "despido improcedente". Me ha pillado todo de sorpresa ¿Qué pasos debo dar y en qué plazos? ¿Dónde tengo que enviar ahora mis partes de confirmación? ¿Debo seguir acudiendo a las revisiones de la Mutua? Y por último, ¿hay algún organismo al que pueda acudir para que me orienten? No sé, tipo Gobierno Vasco o así.
Muchas gracias. Agradezco cualquier información
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
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Si en la carta reconocen que el despido es improcedente no puedes hacer nada, salvo calcular que el finiquito esté bien hecho y si no lo está reclamar la diferencia. Pero el despido en España es libre. En mi web tienes explicado lo de los finiquitos. Para reclamar tienes 20 días hábiles.
La baja ahora te la llevará tu muta y con ellos tienes que tratar. Te seguirán pagando, pero ten en cuenta que cada mes que cobres así es un mes menos que cobrarás de paro.
Te aconsejo que acudas a los servicios jurídicos de un sindicato.
La baja ahora te la llevará tu muta y con ellos tienes que tratar. Te seguirán pagando, pero ten en cuenta que cada mes que cobres así es un mes menos que cobrarás de paro.
Te aconsejo que acudas a los servicios jurídicos de un sindicato.