Deducciones en huelga
Hola! A ver si puedes aclararme algo que me trae de cabeza y que algunas personas me dicen que sí y otras que no.En caso de huelga, a parte de las deducciones en la nómina, pagas, etc, te pueden dar de baja en la seguridad social mientras dure la huelga, ¿es eso legal? ¿No estaría considerado despido improcedente?
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
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Es totalmente legal. No es que seas despedido, sino que los días de huelga ni los cobras ni los cotizas. Lo que sí que sería despido improcedente, o incluso nulo por violación del derecho fundamental de huelga, sería que cuando ésta acabara no se le volviera a dar de alta.
A las televisiones se les "olvida" decir este pequeño detalle cuando hablan de las huelgas de los servicios de limpieza, por ejemplo.
Por favor pulsa en "puntuar y finalizar".
www.laboro.es.gd/laboral.htm
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