Rescisión contrato laboral
Hola,
Tengo un par de dudas. He comunicado verbalmente mi baja a la empresa, y una de las dudas es si la comunicación por escrito he de formularla quince días antes del día que cause baja o puedo hacerlo ya (quiero decir con más de 15 días de antelación). Entiendo que sí, pero no puedo permitirme el lujo de cometer un sólo error con esta gente.
Por otro lado y para el cálculo del finiquito querría saber si se aplica lo que respondes en la pregunta 5 del 21/04 a mi situación. Contrato laboral indefinido con dos años de antigüedad.
Te agradezco enormemente tu ayuda.
Saludos.
Tengo un par de dudas. He comunicado verbalmente mi baja a la empresa, y una de las dudas es si la comunicación por escrito he de formularla quince días antes del día que cause baja o puedo hacerlo ya (quiero decir con más de 15 días de antelación). Entiendo que sí, pero no puedo permitirme el lujo de cometer un sólo error con esta gente.
Por otro lado y para el cálculo del finiquito querría saber si se aplica lo que respondes en la pregunta 5 del 21/04 a mi situación. Contrato laboral indefinido con dos años de antigüedad.
Te agradezco enormemente tu ayuda.
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Respuesta de laboralista
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