Despido y embarazo

Hola, quería exponer mi problema.
El día 18 de febrero cojo la baja, porque tenía embarazo de alto riesgo, tenía pérdidas, Me había sometido a una inseminación artificial, cosa que sabía mis jefes desde antes de empezar el tratamiento (ellos me recomedndaron al ginecólogo).
A la semana, me informan que las perdidas eran provocadas porque llevaba gemelos y un embrioncito lo había perdido, imaginase el disgusto. El ginecólogo me dijo que siguiera en mi reposo absoluto, y más en esa situación. Llamé a mi Jefe y le dije lo que pasaba, me dijo, que no me preocupara. Yo casi todos los días llamaba a la oficina preocupada por el trabajo.
El día 29 el gerente de la empresa, que es el padre de mi jefe, persona que apenas tenía relación con el, pues solo venía a la oficina una vez a la semana, me llama y me dice que me viene a ver, pues bien, lo vi lógico, pensé que estaba preocupado por mí, pues la verdad que estaba bastante deprimida y baja de moral, por la pérdida de mi embrioncito. Así que el hombre se presentó en mi casa, yo estaba sola, así que me tuve que levantar de la cama para abrirle la puerta. Mi sorpresa fue, cuando empezó a decirme que si la empresa va mal, que si tal obra, está perdiendo dinero, en fin y que como yo fui la última que entré.que lo tenían pensado hace meses
Entonces si lo tenían pensado hace meses, porqué no me lo notificaron antes de que empezara con mi tratamiento, ¿y no esperarse a la situación en la que me lo dijeron? Porque no mi Jefe directo, su hijo, si hablaba con el a menudo, ¿no me avisó o me llamó por teléfono? ¿Por qué han esperado a que estuviera en reposo y débil? Si es, sabían el día que empecé el tratamiento, que encima los días me los cogí de vacaciones, estaban al tanto de todo, vamos me parece muy miserable la forma como lo han hecho
Entre lo mal que estaba por mi circunstancia, y conforme hablaba este hombre yo que me derrumbaba, y no sabía ya ni lo que hacía, pues me pilló fuera de juego, pues firme todo, lo que me puso por delante, osease, finiquito, aviso, etc etc...
Esa misma noche me dio una crisis nerviosa, pues había dejado de manchar y esa noche empecé otra vez, así que el sábado a la mañana me fui a urgencias, me dijeron que el otro embrión seguía ahí, pero que muy debilitado, pasé una semana fatal, pensando en mi trabajo, en mi futuro bebé y muy nerviosa, y el lunes pasado, cuando fui al ginecólogo, pues me dijo, que había perdido del todo el otro embrión, imagínese como estoy. El ginecólogo me ha dicho que el estado de nervios que he pasado, no es la culpa de que yo abortará, pero que ha influido mucho, y más en la situación que estaba de alto riesgo
Y ahora pregunto, aunque haya firmado el finiquito, ya que lo firme en un estado que no era el 100 %, ese abuso de confianza de presentarse en casa para notificarlo, ¿sin antes decirlo por teléfono o un burofax... Puedo reclamar algo? Llegar a un acto de conciliación y acordar una cantidad, que menos que me paguen el coste de la inseminación, o si fuéramos a juicio, tendría derecho a una indemnización por ello.? Si es despido es considerado nulo, es obligatoria que vuelva a trabajar, pues en dos meses empiezo otra vez el tratamiento.
En resumen, que si aún habiendo firmado el finiquito en el estado que lo hice, ¿tengo alguna esperanza de que estos sirvenguenzas paguen el dañó que me han hecho?
Tenía un contrato por obra, pero yo no estaba en esa obra, yo estaba en la oficina haciendo el trabajo de todas las obras de esa empresa, además esa obra acabó hace un año, eran unas viviendas y la gente ya está viviendo allí y todo. Así que le despido dice que fin de obra de las 12 viviendas.
Muchísimas gracias por su atención y perdonen por la extensión del planteamiento de mis dudas. Gracias
Eva

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En primer lugar decirte que siento la situación personal por la que pasas que espero se solvente rápidamente con un buen embarazo.
Respecto a tu situación laboral lo que debes de hacer es ir al juzgado, previamente tendrás que acudir al UMAC, SMAC,..(depende de donde vivas se llama de una manera u otra) es un organismo previo al juzgado laboral) e interpodrás papeleta de conciliación con tu carta de despido, finiquito y todos los documentos que puedas aportar.
Ahí intentarán llegar a un acuerdo, pero el DESPIDO ES NULO (serás tu quien decide si se quiere incorporar o no a trabajar).
Si decides denunciar y reclamar tu derecho tendrías altas posibilidades de ganarlo puesto que estabas embarazada en ese momento.
Asimismo podrías reclamar una indemnización por daños morales.
Animo y mucha suerte
Muchísimas gracias por su ayuda, quería que me aclarara una cosita: no va a haber ningún impedimento, ¿por qué he firmado el finiquito? Como en el mismo pone que rehúso a cualquier reclamación... ellos pueden decir que con eso ya me he conformado, ¿no?
Atentamente, Eva
Entiendo que no debería haber problema puesto que has firmado bajo presión que imagino podrás demostrar. Alude que se presentaron en tu casa, etc...
No dejes pasar tiempo para poder denunciar porque sino te puedes encontrar un problema de plazos, que haya prescrito tu derecho.
Ánimo y suerte
Otra vez, mil gracias por la atención y la información recibida, Me pondré en contacto con usted para comentarle como termina todo este asunto.
Espero tener suerte, y a usted, gracias
Atentamente Eva

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