Derecho a vacaciones

¿Puede la empresa cambiar tus días de vacaciones por descuento de minutos diarios en tu jornada laboral?

1 Respuesta

Respuesta
1
No. Las vacaciones son irrenuciables. Ni siquiera sería válido un documento en el que tu aceptaras cambiar vacaciones por dinero o por horas de ausencia. Si es verdad que te faltan horas de tu jornada entonces que te las descuenten de la nómina. Pero ojo, mira en el convenio cuál es tu jornada, porque la que diga en el convenio es el máximo, diga lo que diga tu empresa.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Podría cobrar yo el Subsidio de los 52 años

Les escribo una una consulta un poco larga pero muy sencilla y muy importante para mi, tengo 57 años llevo cobrando el paro 1 año y 7 meses, me quedan 5 meses de paro. Hace unos meses recibí la herencia de mi padre unos 100000€ y su vivienda un piso...
1 respuesta

Que pasara ahora con el trabajo?

“Les comunicamos que el/la trabajador/a cumplirá los 18 meses de I.T. El día A partir de esta fecha, según artículo 174.2 TRLGSS no subsistirá la obligación de cotizar. En caso de decidir no gestionar la baja de la empresa por el agotamiento de...
3 respuestas

Objetivos para una recepcionista que tsmbien hace rrhh

Llevo 8 años en la empresa en la que trabajo 7 de ellos ejerciendo tareas de rrhh. Como llevar el excel de absentismo y vacaciones, utilizar la herramienta de fichaje kelio. ¿No me dan datos personales ni nada . Porque? Mi teoría es que no se fían de...
2 respuestas

¿Podría ser un caso Incapacidad Laboral?

Buenos días, tengo 42 años y llevo trabajando 24 años en el mismo bar, es un bar musical que tiene limitador acústico con un máximo de 95db, llevo 3 años que escucho peor a los clientes, tengo trauma acústico, hipoacusia, tinutus y tengo que tomar...
1 respuesta

Baja por enfermedad común descuento en retenciones

Llevo 3 meses dado de baja por enfermedad común, y veo en mis nominas : DEDUCCIONES: Enfermedad 1/07 AL 31/07 720.30€ Aparte de deducciones habituales . ¿Algún experto me podría explicar ese tipo de deducción?
1 respuesta

Ropa de trabajo

Me gustaría saber cual sería composición concreta de lo que se denomina "equipo completo de ropa de trabajo". Pertenezco a la industria del metal de valencia y en el art. 69 del convenio colectivo vigente indica que se te deben entregar 2 equipos...
2 respuestas

Deducciones en nomina Enfermedad Lo tengo puesto en nomina

Estoy dado de baja por enfermedad común, es normal que en deducciones con el termino : PONGA ENFERMEDAD 01/06 A 30/06 - XXXX
1 respuesta

Uso mi numero personal para comunicaciones en el trabajo

Bueno os cuento mi situación: Llevo casi cuatro años como auxiliar de ruta en una empresa de transportes. Las rutas que yo hago son de un colegio y un centro de día para personas mayores y mis funciones son acomodar a los pasajeros y adoptar las...
2 respuestas

Tengo derecho a indemnización, ¿Por incapacidad permanente ABSOLUTA?

Mi contrato con la empresa comenzó el día 16/11/2009 con un contrato a tiempo parcial, ampliándose a indefinido el día 16/02/2010. He estado de baja, por contingencias comunes, desde el día 18/10/2010 hasta el día 17/10/2011 que he pasado a control...
2 respuestas

Buenas, ¿Estoy de baja desde hace 18 meses por un accidente laboral y la empresa me liquido con 1435 euros es eso posible?

Llevo dado de alta en la empresa desde 21/11/12 y me dieron de baja en la seguridad social el día 22/11/17, el día 30/11/17 me ingresan una indemnización de 1435€, ¿Eso es el finiquito? El la referencia del banco pone nomina. Y como puedo calcular el...
3 respuestas