Despido estando de baja
Hola mi pregunta es que estoy de baja laboral por un problema que tuve con el encargado(desde entonces tengo ansiedad y no concilio sueño)el tema es que mi empresa me ha despedido sin previo aviso simplemente me han mandado un burofax que yo recibí el día 30 de abril donde explicaban que mi contrato queda rescindido por el fin del trabajo por el que fui contratado el cual termina el día 26 de abril .quisiera saber si el legal y que medidas puedo tomar por que ahora estoy de baja enfermo(por culpa de ese encargado) y sin trabajo y no se que hacer gracias de antemano
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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Necesitaría saber en primer lugar que tipo de contrato tenías.
Es diferente que te despidan a que finalice el contrato, en estas circunstancias si te despiden deberían darte una indemnización de 45 días por año.
Y si alegan finalización de contrato y no es real, también deberían darte una indemnización de 45 días por año.
Si no lo han hecho así debes demandar a la empresa y reclamar la readmisión o la indemnización.
Tienes 20 días hábiles para hacerlo, te aconsejaría que buscaras un profesional y que inicies el procedimiento cuanto antes.
Es diferente que te despidan a que finalice el contrato, en estas circunstancias si te despiden deberían darte una indemnización de 45 días por año.
Y si alegan finalización de contrato y no es real, también deberían darte una indemnización de 45 días por año.
Si no lo han hecho así debes demandar a la empresa y reclamar la readmisión o la indemnización.
Tienes 20 días hábiles para hacerlo, te aconsejaría que buscaras un profesional y que inicies el procedimiento cuanto antes.
