Descuelgue de convenio

si me comunican por escrito la bajada de sueldo el día 18 de enero, hasta cuando no pueden cambiarme la nomina?. En la nomina de febrero podrían ya aplicarla. y si no me lo comunican por escrito...

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Respuesta de

Una vez se os comunica, se supone que ya han realizado todo el proceso burocrático correspondiente... por lo que deberían especificar en la comunicación cuándo entrará en vigor, que sí, puede ser en febrero claro...

lo lógico es que no afecte Enero... pero también podría.. .los plazos que tienen que cumplir es para todo el tema burocrático para poder llevar a cabo el descuelgue..

Si no te lo comunican.. a ver, partimos que aplicar un descuelgue de convenio no lo hace la empresa y punto... es un proceso que implica al comité de empresa, a representantes de los trabajadores y a la administración laboral.... deberían comunicártelo claro, pero realmente como todo estaría ya "aprobado" no sería obligatorio.... técnicamente...

Te lo tienen que comunicar directamente y personalmente si el cambio sustancial de condiciones de trabajo es suficiente para darte la opción de despido objetivo, que rechaces dicho cambio y te den 20 días de indemnización

saludos

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