Me pueden dar baja voluntaria por faltar sin justificar días

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me dicen que no me quieren despedir, pero ya llevo faltando dos días seguidos sin justificar.

si me despiden tendría derecho a cobrar paro o existe alguna razón por la que me despidan sin poderlo cobrar aunque lo tenga cotizado?

gracias

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Experto

Hola que tal:Mira,si faltas al trabajo de forma retirada como por ejemplo tres días o mas,sin justificar el motivo de la inasistencia al trabajo,la empresa te puede aplicar el despido disciplinario procedente, por absentismo laboral,despido que no da derecho ningún tipo de indemnización,pero si se tiene derecho a cobrar la prestación por desempleo en el supuesto de que tengas acumulados los 360 días de carencia o alguna prestación interrumpida,además del finiquito..Pero mientras tu no firmes de forma voluntaria la renuncia al puesto de trabajo la empresa no puede alegar un cese voluntario lo que no te daría derecho a cobrar el paro,por lo tanto si te tienen que despedir por faltar al trabajo durante 3 días o ,mas sin justificar la ausencia en el puesto de trabajo,la empresa te puede despedir por una causa disciplinaria procedente,es decir que aunque se recurra el despido,se tiene perdido el recurso,si no se puede acreditar las faltas de asistencia al trabajo,pero nunca puede alegar un cese voluntario si tu no as firmado de forma voluntaria dicho cese..Espero que te lo haya explicado bien.Si no necesitas ninguna aclaración,no se te olvide calificar la respuesta pulsando las estrellitas amarillas que se encuentran debajo de la pregunta para que me puedas volver a consultar otra vez ..Gracias y un saludo..

 

Usuario

Ante todo muchas gracias y disculpa no pudiera contestar antes.
Como dije estoy faltando y hoy es el cuarto que falto, eso si, le he indicando a la empresa el jueves que me reuní con la representante o la persona que nos atiende cuando existen detalles a hablar con la empresa, pues no es la empresa directa en donde trabajo sino una consultora que es por quien estamos contratados, y le dije y expuse los motivos por los cuales no puedo ir al trabajo o no podría casi seguro ir cumpliendo los horarios y demás que hasta ahora tengo y les estoy diciendo los días que ha faltado, como digo, con hoy 4 ya, que también les informe que por los motivos de salud de un familiar no puedo ir tampoco, no se les he justificado.
Aun no me han dicho nada.

Perdona no poder haber visto el mensaje, pero como te digo, no estoy en un hospital con el hospital, pero si en otro sitio que es como si lo fuera, pero ya lógicamente no es justificable

Muchísimas gracias ante todo y espero revisar hoy mismo nuevamente.

Disculpame por no haber escrito antes

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Experto

Hola de nuevo.. En primer lugar no tienes porque disculparte..En segundo lugar,aunque  no puedas justificar los días que de ausencia en tu puesto de trabajo si no quieres perder el derecho a cobrar la prestación por desempleo tienes que tratar de presentarte en tu puesto de trabajo aunque sea sin justificante,para que sea la empresa quien te despida por falta de asistencia al trabajo,de forma que con la carta de despido donde se tiene que explicar la causa del despido y el certificado de empresa, que tiene que entregarte la empresa como muy tarde dentro de los 10 días siguientes al despido, puedas acreditar la situación legal de desempleo,requisito imprescindible para poder cobrar,la prestación por desempleo..Ya veras como si haces lo que te digo no tendrás ningún problema para cobrar el paro..No se te olvide finalizar la pregunta gracias..

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Experto

Cunado puedas finalizas la pregunta pulsando las estrellitas amarillas que se encuentran debajo de la pregunta ..Gracias..

Usuario

Muchísimas gracias por todo.