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Derecho Laboral
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Tiempo para cobrar paro
No hay una necesidad específica de tiempo, siempre y cuando la baja no sea por voluntad del trabajador, ojo, en eso creo que no estás bien informad@. Siempre que te rescindan el contrato sea por finalización, despido o cualquier otra circunstancia...
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Derecho Laboral
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No me pagan la indemnización
Ejecutar la sentencia, ve a un abogado, en fase de ejecución puedes solicitar uno de oficio si tienes ingresos inferiores al doble del salario mínimo interprofesional y que solicite la ejecución
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Recursos Humanos
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Subsidio
Pues para poder acceder a una prestación asistencial se requiere: a) Estar inscrito en la oficina de empleo b) No tener rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional c) Estar en situación de especial necesidad Pero si no te encuentras...
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Empleo
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Subsidio por desempleo
No es cierto, el subsidio para mayores de 52 años lo puedes percibir hasta los 65 años siempre que no tengas rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, con independencia de los años cotizados que tengas. Ahora bien, es posible que...
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Derecho Laboral
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Baja voluntaria por traslado de centro
Como baja voluntaria no tienes derecho a indemnización y estás en manos del empresario si quieres cobrar el desempleo. Ahora bien, entiendo que la situación de traslado de la empresa constituye una modificación sustancial de las condiciones de...
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Derecho Laboral
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Contrato practicas.no quiero renovar. ¿Derecho a paro?
Pues desgraciadamente, uno de los requisitos para acceder a la prestación por desempleo consiste en estar en situación de desempleo involutario, cuestión que no se daría en el presente caso al considerarse que la opción por la no renovación del...
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Derecho Laboral
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Ayuda por favor
Pues la verdad es que no lo tienes fácil. La mejor opción sería mantenerte de baja hasta el máximo de 18 meses (teniendo en cuenta que esos 18 meses comprenderían todas las bajas producidas por la misma causa entre las que no hubieran pasado más de 6...
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Derecho Laboral
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Coger días libres sin sueldo
Solo podrías cogerlo si se encuentra regulada esta posibilidad en el convenio colectivo de aplicación y en las condiciones que allí se contemplen
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Derecho Laboral
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Tiempo aplicación de una sanción
La cuestión es problemática por cuanto desde el momento en que la empresa comunica su intención de sancionar puede diferir la sanción a un futuro incierto como es el caso que se plantea. Ahora bien, en cualquier caso, la sentencia de magistratura...
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Derecho Laboral
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¿Me pueden obligar a pasarme a jornada completa si no hay contrato de reducción?
Vuelve a presentar la solicitud mediante un medio que deje constancia fehaciente (burofax, telegrama, etc.)
