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Presenta una denuncia en la Inspección de Trabajo alegando que se niegan a darte la documentación necesaria para el desempleo y acude con esa denuncia a la oficina de empleo, te tramitarán la solicitud sin más dilaciones.

Pues, salvo que tuvieras reflejado el pago de esas comisiones en el contrato o se pudieran establecer por convenio colectivo, cosa que dudo, lo tienes bastante mal. No obstante, si tienes testigos (antigüos compañeros que puedan testificar la fórmula...

Resulta evidente que si la tramitación de un documento indispensable como es el D.N.I. no se puede realizar más que en horario coincidente con la jornada laboral, estaríamos ante un supuesto de deber público de carácter temporal inexcusable y, en...

En funcionarios no lo se. Para el resto de los trabajadores se podría producir una movilidad funcional por un máximo de seis meses, siempre que se respetaran las condiciones salariales

Si no ha habido una comunicación ya sea individual o colectiva (en el tablón de anuncios de la empresa a través del calendario de vacaciones, si lo hubiera) la empresa no puede considerar unilateralmente que tu estabas de vacaciones en los días de...

Teóricamente cualquier contratación que finalice por causa no imputable al trabajador generaría la posibilidad de solicitar la reanudación de la prestación o la nueva a que se hubiera generado, si se hubiera trabajado al menos durante una año, con la...

Si la representación legal de los trabajadores firma las condiciones el traslado y las mismas no son impugnables por dolo, coacción o mala fe, es decir son válidas, la única indemnización que te corresponde en caso de no aceptar el traslado es la...

Fírmalo añadiendo no conforme con la liquidación en tanto no se abonen los atrasos, o no lo firmes, dado que los mismos ya se han publicado en el BOE, en caso de que no se hubieran publicado la firma del fiiquito no te impediría reclamarlos después

La única forma sería la de demostrar que dicha gratificación o mejora voluntaria no es tal, sino un complemento vinculado a la realización de una actividad determinada o a la realizacióon de una producción concreta. Suele ser difícil de probar tal...

Necesitaría conocer más sobre el tipo de contrato que realizas y la categoría que tienes, pero pudiera darse el caso de que, en función de como se hayan producido esas contrataciones pudieras tener derecho a reclamar lo que antes se denominaba fijo...