sensei1

A ver ese subsidio siq ue va a contabilizar (y mucho) a la baja en el calculo de la base de cotización de los últimos 15 años en el momento de la jubilación oridnario. De hecho también va a pesar en el calculo de l a base reguladora de la jubilación...

Por escrito siempre, dejando constancia de la fecha de inicio y fin de la mencionada excedencia y a ser posible, con acuse de recibo.

La reducción te la pueden conceder o no pero no estás obligada a renunciar a categoría (de todas formas tampoco lo entiendo cuando en la nomina dices que continuara pareciendo como tal y economicamnete es lo mismo) Si haces la carta es un pacto que...

Al acabar tu contrato te han de abonar en el finiquito todos los días de vacaciones no disfrutados pero OJO sólo del año natural, los de años anteriores se pierden

Las bonificaciones por coger a gente del paro no dependen de lo que estén haciendo en el, que si cursos o nada, lo que se bonifica en las cotizaciones de la seg social es el hecho de coger del paro. Lo que si hay sectores más bonificados, mujeres,...

Si lo pactáis si, claro. Te puede hacer un despido disciplinario que no cuesta nada a la empresa con una causa inventada o bien otro despido del cual la indemnización se la quede la empresa aunque figure que la has cobrado tu (no te perjudica pues...

Si van por ahí, deberás esperar para ver regularizada la situación en el devengo paga verano.

Si han de regirse por el convenio que toca claro. ¿El SMI esta sobre los 630?

No te pueden echar ni estando de baja. Tampoco perderías salarios de tramitación si se fallara improcedente o nulo. Si, luego se descuenta del tiempo del desempleo. Lo que has de hacer es solicitrar una reducción de jornada por guarda legal y te...

Los contratos de obra pueden estar tanto tiempo como duren las obras, siempre y cuando estén debidamente justificados, identificado su duración, funciones y obra determinada