brewster

cesar1971 respondió: Lo que debería de hacer es notificar a la empresa que esta a la espera de que resuelva el tribunal medico cosa que no demora más que un par de días, si usted se reincorpora antes en evidente que debe coger el alta medica, lo que anularía el...

Anónimo respondió: Estimada Brewster. Si está como está en esa empresa no lo dude más. Negocie un despido improcedente aunque por ello deba renunciar a alguna de las prerrogativas adquiridas ya que no merece la pena trabajar con semejante presión. Por otro lado,...

sensei1 respondió: No te pueden echar ni estando de baja. Tampoco perderías salarios de tramitación si se fallara improcedente o nulo. Si, luego se descuenta del tiempo del desempleo. Lo que has de hacer es solicitrar una reducción de jornada por guarda legal y te...