Salvador Fernandez

Todo depende de la fecha de alta del contrato y si han llegado a tramitar su alta en seguridad social, si no han llegado a hacerlo, su prestación no se habrá interrumpido y seguirá cobrando. Si lo hayan hecho, por lo que comenta parece que si, y...

Si usted solicita la prestación por desempleo una vez finalice su actual trabajo le concederán una prestación en base a su su actual trabajo, como bien dice con la base de 800€, al haber estado trabajando 8 años, le concederán el máximo de tiempo, 24...

La base reguladora no se puede bajar o subir a voluntad de la empresa, esta va en relación al mes anterior de la baja en contrato a jornada completo o de los 3 meses anteriores en tiempos parciales, por lo que debe haber un motivo para esa reducción...

Si usted ha estado percibiendo la prestación por incapacidad directamente de la seguridad social, esta ha sido la encargada de cotizar por usted. De todas formas si quiere asegurarse, solicite una vida laboral y ahí aparecerá reflejada su situación...

Para poder acceder la jubilación anticipada voluntaria, debe acreditar un mínimo de 35 años cotizados y usted podrá adelantar su edad de jubilación en 2 años a su edad ordinaria de jubilación. Con los datos que da, aunque le aumente un año de...

Si usted considera que su trabajo supone un riesgo para su embarazo, debe solicitar la prestación por riesgo durante el embarazo a la mutua de su empresa, ellos le dirán la documentación a aportar y los pasos a seguir, durante esté de baja percibirá...

Uno de los principales requisitos para acceder al subsidio de mayores de 55 años años es tener cotizados como mínimo 15 años, si usted solo tiene cotizados esos 6 años, no tendría derecho, ahora bien, si los tiene, se le exige haber cotizado por...

El principal requisito para tener derecho a la prestación es haber trabajado y cotizado a desempleo al menos 360 días, si no los cumple tendrá que encontrar un trabajo como mínimo de esos 5 días que le faltan. Esos días en pluriempleo no los...

Haciendo un calculo rápido según su edad, para que pueda jubilarse a los 65 debe tener en esa fecha un mínimo de 38 años y 6 meses cotizados, si no los tienen se jubilará a los 67 años, en este caso para percibir el 100% debe tener 37 años cotizados....

En primer lugar, no le veo la lógica a lo que dice que hace su empresa, ya que si la despiden reconociendole la improcedencia la indemnización será mayor a la que tendrían que pagarle si esperan a que finalice el contrato. Por otro lado si la...