Salvador Fernandez

Existe la posibilidad de compatibilizar la prestación por desempleo con el alta en autónomo, esta se podrá percibir durante 9 mese cobrando el 100% de prestación. Siempre que se solicite la compatibilidad en el improrrogable plazo de 15 días a contar...

Si usted no llegó a trabajar nada, no debían haberle dado de alta y mucho menos de baja voluntaria, la empresa tiene 3 días para anular un alta en caso de que el trabajador no se presente o esta cambie de idea. En su caso, al darle de baja voluntaria...

El coste en seguridad social de los trabajadores va en relación al sueldo bruto a percibir por este. Esto quiere decir, que para su cálculo debe aplicar unos porcentajes al bruto mensual del trabajador. Hay una parte del empresario y otra del...

Para poder dar de alta a un trabajador primero hay que tener creado un CCC, en su caso de empleada de hogar, por lo que este sería el primer paso. Tambien para poder dar de alta al trabajador, este debe tener número de afiliación, puede intentar...

El plazo de reclamación de salarios atrasado es de un año, usted debe reclamárselos a su empresa, o bien podría hacerlo por medio de demanda, el importe dejado de abonar durante este último año. Para ello le recomiendo que acuda a un asesor laboral...

Aunque la empresa no acepte su reincorporación debido a la falta de vacantes, aún no se consideraría despedido de la empresa, ya que usted queda pendiente de que surja una vacante y podría volver a la empresa a un puesto igual o similar al que tenía....

En primer lugar, nunca solicites una baja voluntaria si no es por decisión propia. Al estar baja por IT la empresa seguirá abonandote tu nómina sin tener acudir al trabajo, una vez finalizado el contrato la mutua o el INSS se encargará de abonarlo,...

Como indica el nombre del contrato, la finalidad de este es la realización de una obra o servicio determinado, este debe ir indicado en el contrato, si por las tareas que venía realizando usted considera que o bien esa obra o servicio no ha terminado...

En primer lugar, los cooperativistas son los encargados de elegir el modo de encuadre con la empresa, pude ser o todos dados de alta en régimen general o todos como autónomos. En el primer caso, que es el que propones en tu pregunta, al estar dado de...

Tras una subrogación entre empresas queda el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, el trabajador no debe notar los efectos de dicha subrogación, manteniendo todos los derechos...