Salvador Fernandez

En esa clausula debe indicar la duración de la misma, y si se rige a la duración del contrato o se mantienen por algún tiempo más. En caso de no ir bien indicando o de forma ambigua usted debería poder realizar esa actividad.

No, la empresa no tiene obligación de abonarle indemnización, ya que el cese de su trabajo en esta está producido por su incapacidad permanente y no por causas atribuibles a la empresa. Por lo tanto, percibirá una prestación que palia en cierta...

El tiempo mínimo que se exige cotizado para obtener pensión de jubilación son 15 años, por lo que si llega a cumplir con ese requisito tendrá pensión de jubilación, si no, no sería posible.

Siéndole sincero es muy raro y más al hacerlo en 2 cargos, pero asegúrese de que no le han dado de alta incluyéndole contingencias adicionales, como seria cotización por AT o cese de actividad, pero no debería haber tanta diferencia. ¿Se dio de alta...

Al haber abandonado el trabajo por su voluntad ya es muy difícil que pueda reclamarle a su empresa alguna indemnización, usted debería haberla demandado mientras continuaba trabajando por incumplimiento de las condiciones de contrato, es ese caso...

Podrá realzar un contrato eventual cuando por las circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieran, aun tratándose de la actividad normal de la empresa. Si las tareas de mantenimiento son para algo esporádico...

Durante las bajas por enfermedad, los 3 primeros días no se percibe salario, del 4 al 20 el 60% del sueldo y del 21 en adelante el 75%, estos son los porcentajes que establece la seguridad social, ahora bien, en los convenios colectivos suele...

A su primera pregunta, el encargado de declarar la incapacidad es el servicio medico de su comunidad, por lo que no depende de usted declararse incapacitado, el tramite es más complicado. En caso de jubilación del empresario depende de la forma...

Tendría que presentar la solicitud de maternidad directamente en el INSS, debe buscar el formulario especifico para ello, en él le indican como rellenarlo y la opción de ceder parte del descanso al otro progenitor, también le indica los documentos a...

Siento decirle que la bonificación se aplica al alta inicial siempre que no se hubiera estado en situación de alta en los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de alta. Por lo que por sus características no le corresponde bonificación...