Rafael Moncayo Suárez

Depende para lo que sea podrá acceder a esos datos o no siempre a través del Juzgado. Si me comenta que finalidad tiene le podré responder con más concreción.

Por desgracia los empadronamientos son una cuestión muicipal y depende mucho de la agilidad del ayuntamiento en cuestión. Lo único que puede hacer es insistir.

Las excedencias están reguladas en los convenios colectivos, por lo que sería necesario examinar el suyo para poder darle una respuesta acorde con su situación. Rafael Moncayo Suárez Abogado del Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla

El problema en su caso es la prueba, pero tan difícil es para usted como para la empresa. Si puede demostrar que hubo relación laboral le corresponderá indemnización.

Lamentándolo mucho si no existen pruebas, el juez dirá que son versiones contradictorias y como en derecho penal en caso de duda no se condena, serán absueltos. En caso de que consiga que alguien testifique es distitnto, pero le será complicado.

Siempre que despida a un trabajador debe facilitarle el certificado de empresa a fin de que pueda solicitar la prestación por desempleo.

Perdone la tardanza, supongo que ya tendrá respondida su duda.

Pueden reclamarse las pensiones de alimentos de los últimos 5 años. Para cualquier aclaración o si desea que pueda llevar su caso puede contactar en: Rafael Moncayo Suárez Abogado ICAS

En primer lugar debo comentarle que los honorarios de abogados en España son libres no están regulados por ninguna normativa, salvo para la tasación de costas que han de atenerse a los criterios orientadores que marcan los colegios de abogados. Esto...

Respecto al tiempo que se puede tardar en tener resolución de la autoridad laboral, depende de donde se esté tramitando y sobre todo de la empresa y de que presente la documentación de forma correcta o no, en cuyo caso deberá subsanar, aunque debo...