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Para la jubilación, la edad juega un papel fundamental (no sólo los años de cotización). La edad de jubilación está actualmente en 65 -o más- años (aumentando progresivamente de los 65 hasta los 67 de aquí a 2027). Existen algunas opciones de...

Aunque es evidente que va a provocar enfrentamientos, Ud. puede irse una vez finalizada su jornada (a las 22:00, si así lo estipula su contrato). No puede ser sancionad@ por eso, al menos legalmente. Pero eso no implica que no puedan complicarle la...

Sinceramente, y no se ofensa, me cuesta entender sus argumentos UD no hizo el curso, por tanto, moralmente (y legalmente), no debería pretender simular que sí lo hizo. En cambio, quiere usar un documento falso o, en caso de no atreverse, denunciar a...

Debe consultar el convenio colectivo por el que se rijan Uds. Hay convenios que establecen un plazo de preaviso y otros no. A veces, incluso, depende de la categoría profesional.

http://www.cuestioneslaborales.es/el-contrato-por-obra-o-servicio-determinado/ Transformación en un contrato fijo Se transforma en indefinido, salvo prueba en contrario que acredite la naturaleza temporal de la prestación: Por la falta de...

"Bestreta" es un término que en catalán significa "anticipo" o "por adelantado". ¿Es posible que te paguen algo por adelantado, a cuenta de las dietas y que por eso sea variable y no te coincida realmente con los gastos de ese mes, sino que sea a...

Con independencia de que estés en período de pruebas o no, devengas 2,5 días de vacaciones por mes trabajado. Por tanto, cuando empiece el mes de Agosto ya te corresponderán los 2,5 días de vacaciones que has acumulado durante el mes de Julio.