Poli Plos

Es completamente legal. Su salario se compone del sueldo base, de acuerdo a su categoría/contrato/convenio, y los posibles complementos salariales, que pueden ser de diferente índole. Quizá le sirva leer el siguiente artículo:...

Aquí tiene un simulador que puede ayudarle a saber si tiene derecho o no: https://ingreso-minimo-vital.seg-social-innova.es/simulador

Tiene dos opciones. La primera, conseguir que la comunidad cambie de administrador. Aunque hay muchos malos administradores, no siempre se les puede culpar de todo. Al fin y al cabo, es la comunidad la que, por activa o por pasiva, toma las...

Si no avisa usted con el plazo que tenga estipulado en su convenio o en su contrato (normalmente, 15 días, pero puede ser otro, incluso mayor), la empresa puede descontarle ese período de su finiquito o incluso reclamarle dinero, si con el finiquito...

Si su local es accesible no veo motivo para no poder abrir. Es decir, si el centro comercial está abierto para que se pueda entrar en la tienda de alimentos y eso permite el acceso a la peluquería, dado que este tipo de negocio puede abrir a partir...

Yo interpreto que ha comprado una cuchilla pero le han cobrado dos, no quite el precio haya subido así doble. Si tengo razón, deberá acudir a atención al cliente con el ticket de compra y explicar lo ocurrido. No obstante, puede que sea complicado...

Por supuesto, necesita acuerdo de la comunidad.

Claro que puede, si factura por ello.

Si le piden el modelo 145 será para conocer su situación familiar. No tiene más que bajarlo de la web de hacienda y rellenarlo.

Las bajas voluntarias no dan derecho a indemnizaciones.