Poli Plos

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Respuestas en Derecho Laboral

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Me llegan SMS de altas/bajas en la seguridad social pero yo no fui, que hacer

¿Y qué dice su informe de vida laboral?
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Es posible cobrar lo que tienes pendiente de paro sin estar en situación legal normal para ello?

Si está desempleado por una baja voluntaria, que es lo que parece por lo que cuenta, no tiene derecho a prestación.
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Justificación de gastos en situación de covid

Coincido con la anterior respuesta, pero añado que tampoco hay nada que impida que, si la comunidad lo solicita, se puedan remitir las cuentas a los comuneros por correo postal o electrónico, para que las puedan consultar. Si así lo desean, hablen...
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Accidente laboral de un menor de edad

Lamento lo ocurrido. ¿Qué ocurrió en ese accidente?
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Como actuar de la mejor manera.

Si, por error, ha estado percibiendo un complemento salarial que no le corresponde y se lo reclaman, deberá devolver lo que ha cobrado indebidamente. Dado que se trata de un error de la empresa, trate de llegar a un acuerdo, de buena fe, para...
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Quiero desistir de mi contrato con CEAC

Debería desistir de forma fehaciente, para poder tener usted pruebas de ello. Una llamada no basta. Debería enviar un burofax con certificación de contenido.
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Como me puedo irme de la empresa voluntariamente y poder cobrar el paro , en mutuo acuerdo con mi jefe

Después de la baja voluntaria no se tiene derecho a cobrar la prestación por desempleo. Para cobrar, la baja debe ser por motivos ajenos a la voluntad del trabajador (fin de contrato, despido, etc)
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Despido disciplinario: ¿Se pierde el finiquito además de la indemnización?

Como usted bien dice, en caso de despido disciplinario no hay indemnización, pero el finiquito sí le corresponde. El finiquito es el salario pendiente de cobrar (vacaciones, pagas extras, mes en curso...)
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Art. 1.1 Estatuto Trabajadores en Administración de Fincas

Tanto en calidad de persona física, como de persona jurídica, el Administrador de una comunidad puede ser un propietario.
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Permiso retribuido. Pueden obligarme a cuándo y cómo?

Deberá usted llegar a un acuerdo con la empresa para devolverlas. Si no alcanzan un acuerdo, la empresa podrá imponer la forma de recuperarlas, siempre y cuando respete los períodos de descanso legal, la jornada máxima o las vacaciones. La empresa...