oremilak

Si el coche e sde la empresa tienen derecho a ponerles localizadores para temas de seguridad, como que lo roben. Si te dan la opción de usar el coche para uso privado, sois vosotros los que elegís usarlo o no, igual que el móvil de la empresa, no...

Lo que has de hacer es notificar la reducción de jornada que quieres y empezar a aplicarla. Desde el momento que tengas el recibí de tu empresa ya no pueden despedirte (seria nulo). Si te lo niegan o te ponen trabas, denuncia, tienes todas las de...

Si estas de baja por enfermedad común, el parte de baja se da cada semana. La mutua no tiene por qué mandarte al ICAM ni a ninguna parte. Solo tu medico de cabecera puede hacerlo, igual que el alta solo puede dártela tu medico de cabecera. Lo de no...

Si la empres ano tiene dinero paradespedirte, que no te despida. Si te despide, tu reclama el dinero pro la vía contenciosa, y la empresa tendrá que pagarte los salarios hasta el día que entregue el dinero y adremás la indemnización. Si se declara...

Puedes perfectamente firmar otro contrato con otra empresa mientras no exista clausula de exclusividad, para lo cual deberían darte una compensación económica expresa, y si nola hay, aunque exista esa cláusula será nula, por lo que podrías trabajar...

No solo podéis, sino que debéis negaros. Esto lo hacen para encubrir accidentes laborales. La ley de prevención obliga al empresario a tomar medidas que eviten los accidentes que se han producido, y si hay muchos tendrán visitas a menudo de...

Me da la impresión que esto viene tras un accidente laboral. Suele suceder a menudo. Si es así, es solo un modo de encubrir accidentes laborales, ya que al no haber baja no queda constancia en los órganos oficiales correspondientes, y la...

No hay plazos para empezar la reducción de jornada, si hay 15 días de plazo para avisar de que te reincorporas a tu jornada normal de nuevo. Respecto al horario ordinario, es cierto que el estatuto de los trabajadores así lo exige, pero si puedes...

Lo primero es que en la notificación te expongan las causas, si no están, el juicio lo tienes ganado. En todo caso deberían repetir el procedimiento exponiéndolas y con 30 días de antelación de nuevo. Lo que puedes impugnar son las causas, más que el...

Efectivamente si tu empresa tiene contratadas las contingencias comunes, pueden llamarte de lamutua a partir del día 15. De hecho lo hacen siempre ya como rutina, sea la baja por el motivo que sea. Pero lo que les cuentes sobre tu enfermedad, de la...