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Paga Extra con reducción de jornada
La paga extra sera proporcional al salario actual Y el paro se calculara sobre los 1048
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Trabajo media jornada convenio
No se como es el convenio de la enseñaza, pero me imagino que la academia te habrá contratado con unas condiciones y ateniéndose a sus necesidades, si esiges ir por la mañana y no tengo a quien dar clases para que te quiero, me entiendes, l odel...
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Practicas y baja laboral
En un principio no, si estas de baja para trabajar también lo estas para la practicas dado que seria u ntrabajo también .
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Convenio intervención social en Guipúzcoa
Cuando no hay un convenio especifico, a donde se tiene que remitir es al estatuto de lo trabajadores, creo que antes hay que ver si el país vasco tiene un convenio a nivel autonómico para acogerse a el . pero dudo que puedas acogerte a otra provincia
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Calendario laboral
La horas creo que son las mismas que las 2009 deberías ver el convenio de tu sector y provincia o comunidad si lo hubiese . Las vacaciones te las pone el convenio por regla general son de 30 días, y en un principio deben estar marcadas a principios...
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Cambiar horario solicitado en una reducción de jornada
El estatuto no pone nada creo, peor la reducción de jornada es sobre tu jornada normal no implica un cambio de horario o turno .
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Atrasos de convenio
Tendrán que hacerlo con carácter retroactivo como se ha publicado, el tiempo no lo se y si perdéis derecho con el tiempo tampoco lo se Pero si sois de lestado como me imagino con hacer la reclamación lo tenéis hecho
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Que pasa si rompo un contrato
Vemaos aunque tu ropas el contrato esta firmado por ti en el inem aunque empieces el día 134 Si renuncias peirdes el paro Pregunta en el numero de atención al ciudadano del inem ellos te orientaran si pierdes el parado al no iniciar un trabajo,...
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Nomina estando con una suspensión de contrato
Te llegara la nomina si los complementos tal y como estabas recibiendo hasta ahora, es una baja como un no por maternidad, puede que te pague la mutua pero debería llegarte igual que hasta ahora, si nlos complementos claro esta.
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Buenos días: m contrato es nterinidad por maternidad,
En un principio si están vinculados, pero tienes un contrato hasta diciembre, tu no firmes nada si quieren que te despidan y te indenicen, si no que esperen a tu finalización de contrato.