mgaban

Las campañas no tienen por qué tener misma duración..., no, la empresa no tiene obligación de llamar siempre el mismo período... puede llamar durante la campaña. El tiempo de trabajo, no, no tiene que ser igual para todos... ya que la empresa puede...

¿Vamos a ver... tienes tarjetas con tu nombre? por ejemplo.. ¿o una dirección de correo electrónico? Aunque sean pagos al portador... ten en cuenta que serán regulares y aún así es fácil comprobar que el emisor es tu empresa... porque serán los...

En todo caso llegarían a un acuerdo en alguna cantidad... pero no creo que les beneficie reconocer improcedencia... ¿Sumar finalización de fin de contrato? A ver o cubras una por despido... sea o no improcedente o procedente... o una por fin de...

Si te incluyen en el ERE y este ha sido aprobado por el comité de empresa y por la entidad laboral... pues es legal... puede que no sean ni 20 ni 45, que lleguen a un acuerdo de días distintos... eso sí, un despido en un ERE no es improcedente... es...

Si hay coincidencia y el convenio NO pone que tienen preferencia los más antiguos... o los que tienen hijos etc... pues elige el jefe... y si el "perjudicado" no está de acuerdo... pues tendrá que poner una reclamación en el juzgado y que el juez...

No, a menos que lo diga el convenio o acuerdos con el comité de empresa... la jornada anual solo hace referencia al máximo de horas que se puede trabajar bajo ese convenio. Al máximo, no habla de proporciones... efectivamente como tú bien dices, 1750...

Estatuto de trabajador art. 35. Las horas extras son aquellas realizadas a parte de la jornada habitual de trabajo, y no establece´mínimos... Si tu horario normal es de 8 a 15h, hora extra es todo aquello que trabajes antes o después de ese...

Estimada usuaria, No sé si el dato es bruto o neto, tienes que coger la base bruta... Los 3 primeros días no se pagan Del 4º al 15ºla empresa paga el 60% 16º al 20º la seg social paga el 60% A partir del 21º la seg social paga el 75% La nómina te la...

Con solo el salario neto.. no es suficiente, como hay más cosas que influyen mira en este link, es el simulador de la prestación de desempleo, y podrás responder a las preguntas que te hace...

Eso es cosa del médico... de hecho si no quieres tener algún problema deberías pedir permiso a tu médico de cabecera para viajar... si te pasa algo en otra comunidad autónoma y necesitas atención estando de baja por enfermedad la S. social te puede...