mgaban

Dos primeras letras del apellido, espacio y la inicial del nombre

It por C. comunes se coge la base por C. comunes para accidente laboral o enf laboral se coge la base de C. profesionales la media se hace si el pago es diario... que suele pasar en contratos parciales... y por eso haces el promedio mensual de modo...

En un acuerdo de convenio no se pueden bajar los salarios, se puede negociar sobre los incentivos, bolsas de vacaciones o cosas similares... Se puede pactar una reducción temporal de salario (para esto todos los empleados tienen que estar de acuerdo)...

Para cálculos mensuales se suelen hacer los cálculos respecto 360 días (30x12meses), la cuestión es que lo estipulado son 30 días naturales que equivalen a 2.5 días al mes... 31 días son 2.58 días al mes de vacaciones. Un día de vacaciones es un día,...

Lo primero es que también tenemos que conocernos.. yo sé que el mundo laboral no está nada fácil... pero hay que entender que para puestos de promoción y comerciales... pues una entrevista va a ir enfocada a tu desparpajo, habilidad para camelar,...

Si claro... tienes derecho a tu liquidación (nómina y pagas extras y vacaciones que tuvieras pendientes) y a una indemnización de 45 días de salario por año trabajado. Para que lo haya hecho bien si por ejemplo recibiste el sms el viernes... tu jefe...

Los excesos de jornada se producen cuando al colocar las horas de jornada... se hace de más... es decir tienes que colocar las 1770 horas en todos los días laborables del año... lo que ha hecho tu empresa es regularizar a final de año... porque a...

Lo mejor es que lo hables con la empresa, que lo hable con la mutua que puede hacer gestiones de contingencias comunes y decirte qué tienes que hacer ahora... pero efectivamente te deberían haber llamado del tribunal médico... habla con la mutua por...

Cualquier programa de nóminas te hace eso y te saca los modelos que necesitas para las declaraciones de impuestos... Si no tienes programas baratos y sencillos tipo contaplus... pero programas gratuitos.. no conozco ninguno lo siento.

¿Me suena tu consulta? ¿Pero de otra posible demanda que querías poner? En fin, la cuestión es SI podrías pedir daños y perjuicios si ha habido daños o perjuicios... no vale con pedir "una indemnización" hay que fundamentar en base a qué... pues que...