MartiAres Asesores

Respecto a su consulta dependera del volumen de trabajadores de la empresa, le comento, la posibilidad de acogerse a la bonificacion de las cuotas sociales que regula el Art. 10 del Real Decreto Ley 4/013 dependera de si cumple los requisitos, le...

Por lo que usted comenta la figura legal que tendría que tener es la del AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE ( trabajador autónomo económicamente dependiente (Trade) es aquel trabajador autónomo que realiza su actividad económica o profesional para...

Respecto a la consulta efectuada nada dice el nuevo convenio de grandes almacenes sobre la recuperación de un festivo por baja laboral, ni la Resolución de 23 de septiembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica...

Respecto a su consulta decirle que el finiquito ha de incluir los mismos conceptos independientemente de que la finalización de la relación laboral se deba a un despido o a una decisión unilateral por parte del trabajador. En principio, el finiquito...

Respecto de la cuestión que usted plantea, no hay regulación legal que disponga nada acerca. Lo que si es verdad es que al reducir usted su jornada de trabajo el salario se reducirá en la misma proporción, por lo tanto es un tema que tendrá que...

La retribución del contrato a tiempo parcial será proporcional al número de horas trabajadas al día, a la semana, al mes o al año respecto a la jornada habitual en la actividad de que se trate. Es decir que tenéis que saber lo que cobra un trabajador...

En realidad tanto el coche como el gasoil son retribuciones en especie que a no ser que vengan regulados en convenio, el empresario ofrece voluntariamente al trabajador y que al no estar ligados a las condiciones personales del trabajador, el...

Lamentablemente el gobierno a introducido nuevas bonificaciones y a la vez a dejado en suspenso otras a partir del Real Decreto Ley 4/2013 de fomento al emprendedor, el caso que usted pregunta solamente estará incluido en alguna bonificación si se...

Siento tu situación. Respecto de su consulta, el caso concreto viene previsto en la ley General de la SS, en el articulo 222 que le copio y pego: 1. Cuando el trabajador se encuentre en situación de incapacidad temporal derivada de contingencias...

En primer lugar hay que mirar a ver lo que dice el convenio, es decir si el convenio aplica la mejora voluntaria por la I.T, si es así habría que ver de que mejora se trata, si es la mejora de cobrar de los días 1 a 3 o si es la del incremento de la...