MartiAres Asesores

En primer lugar decirle que si usted deja voluntariamente el trabajo no tendrá derecho a desempleo, dicho tenor viene regulado en el Art. 208.2 de la Ley General de la Seguridad Social: No se considerará en situación legal de desempleo a los...

Respecto a su consulta comentarle la Sentencia T.S.J.Galicia 493/2012 de 27 de enero RESUMEN: Antigüedad: Los salarios de tramitación, por su naturaleza indemnizatoria, no pueden ser computados como periodo de antigüedad para el cálculo de los...

Su consulta depende de su convenio, si el convenio prevé la mejora de la Incapacidad Temporal, tanto en días ( es decir que siendo IT por enfermedad común tenga derecho a cobrar desde el primer día) como en cuantía ( es decir que su convenio...

Debe de darse de alta en el IAE y en la seguridad social en el régimen especial de trabajadores autónomos. Debe presentar trimestralmente las liquidaciones de IVA modelo 303 e IRPF modelo 130. Para mas información: Facebook:...

Hasta donde tengo conocimiento el grupo ifa no tiene convenio propio registrado ni publicado, por lo que el convenio colectivo que regula su su grupo es el CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE ÁMBITO PROVINCIAL DEL SECTOR DE SUPERMERCADOS Y AUTOSERVICIOS...

Para que quedes mas tranquilo nosotros tambien opinamos que dicha indemnización esta exenta. Para ello le dejo un documento que en su dia redactamos para nuestra oficina. I.- El punto de partida es la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, reguladora del...

Respecto a su consulta, los límites legales a la duración de la jornada de trabajo se hacen siempre en relación con el «trabajo efectivo» o trabajo efectivamente realizado. A estos efectos, «el tiempo de trabajo se computará de modo que tanto al...

Efectivamente el disfrute de las vacaciones no puede sustituirse por prestación económica alguna, y únicamente es legal la compensación económica, cuando se produce el cese de la relación laboral y no ha sido posible disfrutar las vacaciones...

Respecto de su consulta se encuentra regulada en el Art. 32 del Estatuto de los Trabajadores, que regula las garantías del salario y dice: - El plazo para ejercitar los derechos de preferencia del crédito salarial es de un año, a contar desde el...

Con relación a su consulta la normativa legal en la que se regula es el Art.161biss de la LGSS, LE COPIO Y PEGO: Se establecen dos modalidades de acceso a la jubilación anticipada, la que deriva del cese en el trabajo por causa no imputable al...