mario rodriguez AED

Ni se te ocurra, la diferencia entre estar de baja laboral por la mutua y la ss. Ss causas comunes como tu dices, es abismal. Por mutua no corre desempleo si tienes derecho a cobrarlo, y por ss. Ss si, y cuando termines el desempleo, si sigues de...

Tu misma te has contestado, has leído el convenio y dice lo que dice, eso es lo que está firmado y lo que se debe respetar. Trabajar en festivo es una decisión voluntaria y a cambio, claro está de ser abonadas en nómina como horas extras. Tienes 2...

Estatuto de los trabajadores Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador. 1. Serán causas justas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato: b) La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado. Aquí...

Acuerdo laboral estatal de hostelería Artículo 18. Funciones básicas de la prestación laboral j) Auxiliar de cocina: Realizar sin cualificación las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las...

Pues siento decirte que no hay solución legal, te debes a lo que la empresa quiera darte, no tiene obligación. Lo que tiene legislado el Estatuto de los Trabajadores es que te deben dar permiso para asistir a los exámenes y lo debes justificar. El...

Depende, dime a que convenio estas acogido para ver si contempla un complemento hasta el 100%

Donde se encuentra ubicada la empresa de alquiler de bicicletas, quizás pueda orientarte, pero es importante este dato, ¿por qué? Pues porque en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos ante esta misma duda, resuelve que debe...

Si sin problema, con 180 días cotizados puedes solicitar el subsidio por desempleo ( ayuda familiar ). Son 426€/mes, y el tiempo de concesión depende de si tiene o no cargas familiares. Si no las tiene son 6 meses, y si las tienes 21. Debes tener en...

Una vez finalices la prestación por desempleo que esta percibiendo, debes hacer un mes de espera ( ilógico pero es así ). Una vez transcurrido ese mes de espera, vas a la oficina del INEM y solicitas lo que llamamos ayuda familiar ( subsidio de...

Antes de contestar aclárame una cosa ¿si el contrato es indefinido, como que ha finalizado, será despedida? Los contratos indefinidos no finalizan a no ser que sea por despido.