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Derecho Laboral
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Empresa no acepta horario de reducción de jornada
Pues no.Lo que debe de hacer es poner la demanda y que la empresa le explique al juez por que le es tan perjudicial el horario que propone la trabajadora. Como no podrá pues tendrá que recular. Por cierto las leyes no son automáticas. Si el...
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Maternidad en el paro
Me ha parecido entender que después del contrato tienes derecho a 1 año de paro. Si es así no tienes ningún problema. Cuando se te acabe el contrato tramitas el paro hasta que des a luz. Una vez hayas dado a luz se corta el paro y cobras la...
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Incapacidad permanente absoluta
Pero si la invalidez ya la tienes reconocida o que te crees que es una incapacidad permanente absoluta. ¿Imagino qué estarás cobrando una pensión?. Cuando vayas a revisión pueden pasar dos cosas:que vean que has mejorado de tus dolencias, te retiren...
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Congelación de sueldos
La empresa te ha de pagar escrupulosamente todos los conceptos que vengan en el convenio. Puede pagar más si quiere, pero no pagar menos. En cuanto a la antigüedad, si el convenio establece que te pertenece un 5% de incremento(no dices en que...
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REducción de Jornada
En mi opinión los pasos que tienes que dar son los siguientes: -Comunicación de la reducción que pretendes a la empresa por escrito y por duplicado. Que te firmen y sellen un copia y te la guardas. Si no te la quieren firmar se la mandas por burofax...
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Acumulación horas lactancia (parto múltiple)
Y quien te ha dicho que son 10 días de lactancia acumulada. Serán los que diga tu convenio si lo regula. Si dice que son 10 estamos de acuerdo(en parto doble serán 20). Si el convenio no dice nada se supone que no puedes acumular la lactancia a no...
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Despido improcedente creo ...
Pues la verdad que mi opinión aquí cuenta poco. Como bien dice tu abogado no les sirve que hayan tenido perdidas solo en el ultimo año. Ademas el hecho de que hayan comprado menos coches y hayan vendido menos también no significa que hayan tenido...
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Extinción contrato por el trabajador causa justa
Léete el articulo 50 del estatuto de los trabajadores. Papeleta de conciliación en el SMAC. La jurisprudencia viene estableciendo que para rescindir el contrato por impagos reiterados son Necesarios 3 meses y una paga extra de retraso. Respuesta...
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Impagos salariales
En cualquier momento podéis iniciar el proceso de reclamación de cantidad de lo que te deba la empresa. Se inicia poniendo la papeleta de conciliación en el SMAC(servicio de mediación y conciliación)de tu ciudad. Si no hay avenencia en el...
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Impago a trabajadores
En cualquier momento podéis iniciar el proceso de reclamación de cantidad de lo que te deba la empresa. Se inicia poniendo la papeleta de conciliación en el SMAC(servicio de mediación y conciliación)de tu ciudad. Si no hay avenencia en el...