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Reducción de jornada cuidado de un niño de 6 años
1.Te puedes reducir desde 1/8 a 1/2 en la proporción que quieras. Esos son los limites. 2.Por negarse puede negarse a casi todo, pero puedes demandar y ganar. 3.No, se trata de una negación de derechos fundamentales, salvo que cuando se lo comuni-...
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Cambio de jornada reducida a completa en verano
Mientras comuniques con 15 días tu vuelta a jornada completa como requiere el estatuto y como imagino que vienes realizando, la empresa puede decir misa. El único inconveniente que le veo es que en los meses de verano no estas en protección Anti...
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¿Podré reactivar el paro?
Al ser baja voluntaria no tiene derecho a paro. Si tras la baja voluntaria trabajara en un nuevo empleo y pasasen más de 3 meses y le despidieran o le finalizaran el contrato si podría cobrar el paro.
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Reducción de jornada
Puedes acogerte en cualquier momento. El único requisito indispensable es que tu hijo tenga menos de 8 años.
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¿Empiezo hoy mi reducción de jornada o no?
Yo lo veo claro. Tienes que demandar. La empresa no ha aceptado el horario de tu reducción e impone uno que le interesa más a ellos. Sobre el tema de las vacaciones también hay un procedimiento en los juzgados de lo social. Se supone que las...
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Incapacidad permanente tiempo de respuesta
Si te sirve de respuesta, pues yo no soy experto en incapacidades aunque me han concedido la total, tienen un plazo de 135 días para resolver el expediente. Para que te hagas una idea de los plazos, yo acudí al tribunal medico el 20 de octubre, a...
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Despido por jornada reducida
Lo mejor que puedes hacer es comunicar tu intención de acogerte a la reducción por guarda legal mediante burofax con acuse de recibo y certificación de contenido. Esto te dará mayor seguridad jurídica ya que la ley protege especialmente a los...
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Cuánto tiempo tiene que pasar para acumular paro
¿En la empresa POR trabajaste 5 meses? ¿Cuándo pactaisteis el despido en la empresa POR, al solicitar el paro solo tenias la opción de recuperar los 20 días que te restaban del paro anterior por haber trabajado solo 5 meses en la empresa X? Si es...
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Reducción de jornada por maternidad
Yo te aconsejaría que se hiciera todo por escrito. Eso te dará mayor seguridad jurídica. Para la reducción de jornada no es necesario que firmes ningún contrato nuevo por la simple razón de que tu ya tienes uno vigente y con la reducción te acoges a...