manucris

De la página del INEM. ESpero que te sirva: Pregunta: ¿Cuáles son las situaciones compatibles con la percepción de prestaciones por desempleo? Respuesta: La prestación contributiva y el subsidio por desempleo son compatibles con: . El trabajo a...

¿Puedes pasarme el enlace al convenio?

Puedes reclamar el ascenso vía judicial mediante un procedimiento de reconocimiento de categoría y reclamar ademas las diferencias salariales entre una y otra de los últimos 12 meses. Sobre las horas extras habría que remitirse al convenio colectivo...

Si le indemnizaste el primer contrato su antigüedad es la de la conversión a indefinido. Con lo de indemnizar me refiero a lo de los 8 dias/año o lo que marque el convenio. Si solo le liquidaste las pagas extras y las vacaciones su antigüedad es la...

Una vez ellos reciban la solicitud ya has comunicado tu intención de reducirte la jornada por lo tanto ya estas en protección anti despido. Mi consejo es que la mandes por burofax con acuse de recibo y certificación de contenido, así tendrás una...

Te paso el siguiente enlace que te sera de mucha utilidad. Es de la página del INEM: Definición: http://www.inem.es/inem/ciudadano/empleo/contratos/tipologia.html#g Codigos: http://www.reviter.es/index.php?id=88&item=455

Salvo que el convenio colectivo de aplicación permita la retribución de los permisos para acudir al medico o al especialista, por la ley básica del estatuto de los trabajadores estos permisos no son retribuidos. Por lo tanto si la empresa quiere te...

No estas en situación legal de desempleo ya que tras una baja voluntaria se ha de estar 3 meses como mínimo en un nuevo empleo y que este finalice por causas a jenas a tu voluntad(despido, finalización de contrato, etc..). Finalice y puntúe sino...

¿Quién te lo va a impedir? De hecho da lo mismo que estés de baja como si estas trabajando ya que el hecho de que Estés de baja es puntual. Comunicación escrita a la empresa y listo.

"A la dirección de la empresa-----sita en-----. El/la sr/a-------------con DNI ---, como trabajador de la empresa citada en el encabezamiento de la presente carta, con categoría profesional-------------. Comunica: Que en virtud a lo dispuesto en el...