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Respuestas en Derecho Laboral

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Cuanto tiempo tengo para denunciar

Para las reclamaciones de cantidad tienes un año de plazo desde que se conoce la deuda. Si la empresa te debe dinero puedes iniciar una demanda de reclamación de cantidad desde este momento. Se inicia poniendo una papeleta de conciliación en el...
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Jornada intensiva por maternidad

¿Qué jornada realiza y cual es la quiere reducirse?
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Riesgo laboral en el embarazo

Principalmente el único problema reseñable es que, en su caso, no se respetan los descansos entre jornada, ya que el estatuto dice que entre jornada y jornada deberán mediar 12 horas como mínimo. Hable con su empresa para que le solucionen esta...
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EstudianteTarjetaProrrogacionDeEstudios

Lo siento no puedo ayudarte, este es un foro de derecho laboral y lo que usted plantea no tiene nada que ver con el. Pruebe a plantear la pregunta a otro experto de la web en otra categoría. Vaya a categorías y pregunte a un experto en estudios.
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¿Tengo derecho a prestación por desempleo?

Si la empresa te quiere renovar y tu rechazas la prorroga o la conversión a indefinido no estarás en situación legal de desempleo. Dependerá de la voluntad de la empresa. Esta te tiene que dar el certificado de empresa y si en el pone el código...
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Carta de despido

Depende de la causa de despido o si es finalización de contrato temporal o por obra y servicio: -Despido procedente disciplinario. No hay preaviso obviamente. -Despido objetivo declarado improcedente por el empresario tampoco. -Despido objetivo. 30...
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¿Operar por accidente laboral se cobra lo mismo?

Si es por accidente laboral se debe tramitar como contingencia profesional. Se cobra el 75% de la base reguladora. Lo que pasa que la mayoría de convenios obligan a complementar hasta el 100% durante algunos meses algunos o durante toda o parte de la...
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Finalización de contrato y vacaciones

En principio ni tu ni la empresa os las podéis imponer unilateralmente ya que han de ser de mutuo acuerdo. Esto quiere decir que ni te las puedes coger tu por que quieras ni la empresa te las puede imponer. Normalmente lo que se hace en contratos...
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Vacaciones antes de fin contrato

En principio ni tu ni la empresa os las podéis imponer unilateralmente ya que han de ser de mutuo acuerdo. Esto quiere decir que ni te las puedes coger tu por que quieras ni la empresa te las puede imponer. Normalmente lo que se hace en contratos...
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Permiso por hospitalización

1.No por tu cuñada. Por razón de afinidad:si por la abuela de su esposa. Previo aviso y justificación, como siempre. 2.El convenio no aclara esto, por lo tanto si la hospitalización se produce(aunque sea de un solo día)tienes derecho a los 4 días....