makinavaja70

Te resumo: 1. Es correcto, el INEM repone hasta 180 días en caso de posterior despido objetivo o ERE de extinción. 2. La base para el paro es por el sueldo total, sin reducción. 3. Lo mismo, la indemnización se calcula sin reducción.

Si no me equivoco, esto es lo que dice tu convenio sobre disponibilidad: Artículo 9.º Disponibilidad de horas. Con objeto de fomentar la estabilidad del empleo en el sector y favorecer al mismo tiempo la necesaria adaptabilidad de las empresas a las...

Cuando te refieres a ausencia por enfermedad sin baja supongo que te refieres a que vas al médico y no te da la baja, pero aportar a la empresa el justificante médico, porque de lo contrario es una falta injustificada, que puede ser motivo de...

Cómputo de períodos de cotización del contrato a tiempo parcial Para acreditar los períodos de cotización necesarios para causar derecho a las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, riesgo...

Tienes que ver si cumple los requisitos que piden para cobrarlo. En el SOVI: Requisitos Tener cumplidos los 65 años de edad o 60 en el supuesto de vejez por causa de incapacidad. Esta incapacidad debe ser permanente y total para la profesión habitual...

Debes de preavisar con 15 días de antelación en caso de causar baja voluntaria, por lo tanto te deben descontar del finiquito 12 días. De todas formas deberían darte el salario del día que falta y la parte proporcional de las pagas extras y de las...

El Estatuto de los Trabajadores es bastante claro en este permiso, 15 días en caso de matrimonio. Si la trabajadora no ha vuelto a contraer nupcias (estaba separada, no divorciada) o no ha presentado certidicado de pareja de hecho entiendo que no le...

Es preferible que firmes el finiquito como no conforme y no recojas el cheque. Unicamente recoge copia del finiquito para que te puedas hacer las cuentas.

El mínimo que te puedes reducir la jornada es un 12,5% y el máximo un 50%, esto es entre 1/8 y 1/2 de tu jornada. La reducción que quieres está fuera de ese margen. El cálculo lo puedes hacer sobre la jornada diaria, semanal, mensual o anual, según...

Para el cálculo de la base reguladora para la prestación por desempleo, las bases de cotización se computan incrementadas hasta el 100 por 100 de la cuantía que hubiera correspondido si se hubiera mantenido sin reducción el trabajo.