levantino

Ante tu consulta, me gustaría que comprendieras que estas cosas por este medio es muy difícil de realizar, porque inciden bastantes factores que pueden alterar de una u otra forma el resultado final. Entre ellas el convenio colectivo que se te...

Me gustaría contestarte a tus dudas. Si llevas trabajando en la empresa 2,5 años, serán 30 meses de cotización, no 2 años como dices. Te pongo una tabla para que veas lo que te corresponde en el paro en función de tu periodo de cotización: Períodos...

Artículo 161 bis. Jubilación anticipada. [Añadido por Ley 40/2007, de 4 de diciembre.] 1. La edad mínima a que se refiere la letra a del apartado 1 del artículo anterior podrá ser rebajada por Real Decreto, a propuesta del Ministro de Trabajo y...

Ante tu pregunta. Te prguntaria varias cosas. - En la empresa existe algún representante legal de los trabajadores ( DELEGADO DE PERSONAL) - Cuantos trabajadores sois en la empresa. - Que convenio colectivo se aplica, y si lo conoces bien. - Que...

Para tener derecho a una prestación económica por alguna incapacidad, se tienen que cumplir varios requisitos, y que la propia Seguridad Social, que a fin y al cabo es la que debe pagarlo, te lo reconozca. A continuación te anoto lo que dice el real...

Tratare de contestar tu dudas o preguntas. Comenzare preguntando, siendo una empresa de tal calado, con tantos trabajadores, me resulta raro que no hagas mención en ningún caso, la representación de los trabajadores, ¿es decir a un comité de empresa?...

Lo que te remito es el texto integro que con respecto a los contratos de duración determinada, establece el real decreto 2720/1998 de 18 de diciembre, por el que se desarrolla, el articulo 15 del Estatuto de los trabajadores. Capítulo i. Contratos de...

Te remito lo que el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con respecto a tu pregunta. Capítulo iv quater. Riesgo durante el embarazo. [Anterior capítulo IV ter según Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.] Artículo 134. Situación...

Tal y como tubien dices, la acumulacin por el tiempo de lactancia, debe ser un acuerdo, bien por el convenio colectivo, que no es el caso según cuentas. O bien con el empresario, ni el te puede imponer su voluntad, pero tu tampoco podrás imponer la...

Respecto a tus dudas, o preguntas: 1º) El permiso por lactancia es de una hora al día, pudiéndose fraccionar en dos periodos. 2º) El periodo o permiso de lactancia se prolonga en el tiempo, hasta que el bebe cumple 9 meses. 3º) Si es compatible con...