levantino

Menos mal que te has movido, interesándote por tus derechos, que si no lo haces, la empresa te paga menos de lo que te corresponde. Cuando ocurre una baja, en este caso tuyo, por accidente laboral, se percibe una cantidad que esta en función de la...

Con respecto a tu pregunta, a tu padre no le afectaría n nada, ya que cuando se esta percibiendo el desempleo, las cotizaciones para la jubilación, son las mismas, con las que entro a percibir el desempleo. Por lo tanto, hasta aquí, tranquilo, que...

Por lo que dices, tu ultimo trabajo, fue como autónomo, hasta el año 1998, si eso esta bien o te falta algún dato, me lo dirás después. Desde esa fecha, del 98, hasta este momento, has estado inscrito en el desempleo como demandante de empleo. Seria...

Si tal y como dices el convenio colectivo por el cual, se rigen las relaciones laborals, entre las empresa y los trabajadores afectados por el mismo, dice que tienen que haceros indefinidas, cuando llevéis dos años en la empresa, pues la cosa esta...

El permiso de lactancia, ya sea este diario, o como tu pregunta acumulativo, siempre es de la jornada laboral, por lo tanto, contabiliza solo los días laborales, el resto de días, como domingos o festivos, no es necesario el permiso, por estar en...

Me gustaría decir que si, pero no te diría la verdad. Si tu eres quien decide romper la relación laboral con la empresa, no tienes derecho a ninguna indemnización por finiquito. Solo tienes derecho a las cantidades del mes, según los días que...

En tu pregunta, tienes la respuesta, casi concreta. Los días de permiso, considerados como laborales, hay que entenderlos como, los días en que el trabajador tiene que prestar su labor. Por lo tanto y siguiendo con tu ejemplo, si tu das a luz un...

Para que tu novia pueda saber que convenio le tienen que aplicar, puede hacer varias cosas. Una, mirar en el propio contrato de trabajo, puede venir reflejado en el mismo. Dos, con el contrato y a ser posible, la ultima nomina, que se acerque a un...

No creo que la empresa se arriesgue a una denuncia, por lo que ha ocurrido, por lo que yo creo, que no te habrá dado de baja en la SS. Pero, si por alguna de esas, la empresa incurrió en algo ilegal, como darte de baja, plantea una demanda, para...

Creo que es posible, que en tu convenio haya sufrido alguna modificación, en el concepto de antigüedad, por la negociación propia del mismo. Desde cuando te aparece este concepto en la nomina. Sabes si el convenio que se negocio, ha cambiado en algo,...