levantino

Quizás tu puedas ser una excepción, pero hay que reconocer, que también los hay de todos los colores, ¿o no? Cuantos empresarios abusan de su posición, cuantos se aprovechan de las subvenciones estatales, europeas, locales, etc. Cuantos mpresarios,...

El periodo, o permiso por lactancia, consiste en una reducción de la jornada diaria, de una hora, independientemente de la jornada diaria de trabajo, que mantengas en la empresa, lo mismo da que tengas una jornada de 7, o de 8 horas. La ley no hace...

Para los traslados, no se ejercita ninguna baremación, solo la decisión de la empresa, y su necesidad. Esto significaría, que la empresa en función de sus necesidades, podría trasladar a un centro de trabajo, a aquellos trabajadores, que ella misma...

Lo siento, pero si tu convenio dice lo que expones, has superado el porcentaje establecido en el mismo, por lo tanto no tendrías derecho al disfrute de esos días de permiso. De todas formas, como hace hincapié en que los rpresntantes de los...

La ley es clara al respecto, tu tienes la obligación de trabajar y la empresa, la obligación de pagarte por tu trabajo. Si alguna de estas obligaciones se incumple, la parte perjudicada tiene el derecho, de tratar de buscar una solución, esta...

Como te decía en mi anterior respuesta, no aceptes la propuesta de la empresa, acercate a tu abogado y lucha por que el despido se declare nulo. Como en la anterior, puntúa y finaliza, de no hacerlo, me quedara la consulta en mi escritorio.

Ante lo que comunicas, yo solo te diría, que presentes una denuncia por acoso laboral, ya que han pretendido despedirte en varias ocasiones, y por varios motivos, no creo que tu abogado, tenga muchas dudas sobre esto. Creo que no tendría mayores...

El contrato por el que preguntas, y según el Convenio General del Sector de la Construcción, vigente, en su articulo 20, lo que dice es contrato fijo de obra. Artículo 20. Contrato fijo de obra. 1. Según lo previsto en el artículo 15.1.a del texto...

Ante tu duda de como interpretar este tipo de días, sobre todo en lo referente a los permisos, te diré que cuando no hace otra matización, en la negociación colectiva, o en la legislación vigente, se tiene que entender, que son días naturales, es...

Ante tus dudas, que son más que razonables, y la inquietud que con total seguridad estarás pasando, yo por este medio te podría informar de algunas cosas, pero creo que seria mucho mejor, dado que imagino, que tendrás más cosas que preguntar, y/o...