Larios Abogados

Como bien sabrá, si la empresa pretende llevar a cabo una modificación de contrato, deberá hacerlo movida por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción justificables, no simplemente alegadas. De lo contrario, estamos ante una...

Estimada consultante, Habría que ver lo que dice exactamente el contrato de arras. Habrá que ver también si el propietario es que no quiere vender en general y se agarra a esto que, salvo mejor criterio, es un defecto más que subsanable. ¿Cómo?...

Creo que usted se está adelantando bastante a los acontecimientos. Lo primero es que, si a usted le deben dinero por impago de pensiones de 6 años atrás más gastos extras, lo que se podría reclamar a día de hoy es lo correspondiente a los últimos 5...

En este caso habrá que estudiar varios aspectos, tales como si el local pertenece a la Comunidad de vecinos y, en este caso, si está o no permitido este tipo de establecimientos, o si realmente el ruido no supera los decibelios permitidos, porque...

Estimada Sandra, Si dicen que es una prueba, se están refiriendo posiblemente a que usted tiene, según ellos, contrato de prueba. Pues bien, por Ley y salvo que el convenio disponga otra cosa, el contrato de prueba no puede ser de duración superior a...

Estimada Noelia, Si usted tiene reconocido un 44%, ese reconocimiento no es de por vida como bien sabe, es decir, que transcurrido el plazo oportuno (2 años si no me equivoco), se puede solicitar la revisión de ese porcentaje para, alegando y...

Estimada Sandra, Dependiendo de las circunstancias en general, o bien no tendrá derecho a nada o bien podrá optar a ser beneficiario de paro (mínimo 180 días cotizados), renta activa de inserción (RAI), alguna pensión contributiva o no contributiva,...

A la empresa no le basta con ALEGAR la falta de liquidez. Tiene que DEMOSTRARLA. Y menos mal que esto es así porque, de lo contrario, a las empresas les bastaría con decir que no tienen liquidez para justificar el impago de algo tan básico como la...

Este tipo de cuestiones son bastante serias y complejas por la dimensión del Órgano ante el cual se interpone el recurso que comenta. Mi principal recomendación es que lo consulte con su abogado o, si no tiene, que lo lleve a cabo por medio de...

Efectivamente, para cobrar el paro se debe aportar el llamado certificado de empresa. Y no basta sólo con aportarlo. Es necesario que en ese certificado conste como "causa de extinción de contrato" cualquier causa que no sea "baja voluntaria",...